SOBRE NOSOTROS
Fundada en 1999, Jetmol es una empresa innovadora, especializada en la injenieria y la fabricación de moldes para la inyección de plástico y fundición inyectada. El sector productivo predominante es la industria del automóvil, que exporta el 90% de sus productos a países como España, Francia, República Checa, Rumanía, Reino Unido y Estados Unidos.
Jetmol garantiza a sus clientes productos de alta calidad, mediante el uso de las tecnologías más sofisticadas en ingeniería y producción de moldes.
Recientemente, Jetmol está operando en un pabellón de 1300 m2, ubicado en el Parque Empresarial de Escariz, Arouca, con capacidad para producir moldes de aproximadamente 10T
MISIÓN
Nuestra misión es desarrollar y producir moldes para la inyección de plástico y la fundición inyectada, con calidad superior, con plazos cada vez más cortos, garantizando la sostenibilidad del negocio y soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
VALORES
Jetmol no abdica de valores como la competencia, la transparencia, la humildad y el rigor de todos los implicados en la Misión y la Visión de la empresa. Reconoce y valora la relación con los clientes, proveedores y socios, creyendo que las buenas relaciones son el resultado de un trabajo de seguimiento y disponibilidad constante.
VISIÓN
Ser reconocida como una empresa de referencia en el sector del molde, por las soluciones presentadas y la competencia de su equipo, creando valor y reconocimiento para todas las partes interesadas.
EQUIPO
Nuestros colaboradores
Jetmol cuenta con un equipo joven y dinámico, comprometido al 100% con los objetivos trazados.
MUCHAS GRACIAS
A todo el equipo, clientes y proveedores.
POLÍTICA DE CALIDAD:
- Desarrollo y producción de moldes según las especificaciones de los clientes, satisfaciendo sus necesidades, preferencias y expectativas.
- Búsqueda constante de la eficacia y la rentabilidad del proceso de producción.
- Fomentar el trabajo en equipo y la cooperación entre los empleados.
- Formación y aprendizaje constantes de los recursos humanos.
- Implicar y promover la participación de todos los empleados en la misión y visión de la empresa para alinear los intereses individuales con los de la organización.
- Seguimiento constante de los procesos internos en busca de la mejora continua.